{"id":47448,"date":"2023-07-19T10:33:23","date_gmt":"2023-07-19T08:33:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ra-domanski.de\/page\/?p=47448"},"modified":"2023-07-21T08:09:32","modified_gmt":"2023-07-21T06:09:32","slug":"klage-gegen-gendersprache","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-domanski.de\/page\/klage-gegen-gendersprache\/","title":{"rendered":"Klage gegen Gendersprache"},"content":{"rendered":"

Wie das Onlineportal Heise mitteilt<\/a>, ist die Klage eines Audi-Mitarbeiters gegen den Leitfaden f\u00fcr geschlechtergerechte Sprache „final abgeblitzt“.<\/p>\n

Was mich bei diesem Verfahren wundert, ist der Umstand, dass vor dem Zivilgericht<\/a> geklagt wurde. Im Kern geht es hier n\u00e4mlich um das Weisungsrecht des Arbeitgebers gem. \u00a7 106 GewO<\/a>. Ob Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern die Verwendung einer Kunstsprache aufzwingen k\u00f6nnen, ist offenkundig eine arbeitsrechtliche Frage. Das zeigt sich im Extremfall, wenn z.B. im Betrieb ab morgen nur noch Esperanto gesprochen werden darf. In diesem Fall d\u00fcrften die Arbeitnehmer sehr wohl ein Recht darauf haben, mit solchen Drangsalierungen „in Ruhe gelassen zu werden“. Dieses Framing ist ohnehin irref\u00fchrend. Es geht bei diesem Streit um die Rechtsfrage, wo die Grenzen des Weisungsrechts des Arbeitgebers liegen.<\/p>\n

Zum Abschluss m\u00f6chte ich noch an den Woody Allens „Bananas“ erinnern. Dort ging es um eine Revolution in einer s\u00fcdamerikanischen Bananenrepublik. Der neue Diktator „El Presidente“, optisch an Fidel Castro angelehnt, verk\u00fcndete als erste Amtshandlung folgende Gesetze:<\/p>\n

    \n
  1. Die Amtssprache ist Schwedisch<\/li>\n
  2. Die Unterw\u00e4sche muss alle 30 Minuten gewechselt werden und zur Kontrolle oben getragen werden<\/li>\n
  3. Alle Kinder unter 16 sind ab jetzt 16 Jahre alt<\/li>\n<\/ol>\n

    Das war 1971 noch Satire, \u00fcber die man lachen konnte. Mittlerweile ist die Satire zur Realit\u00e4t geworden.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Nachtrag: Audi scheint mit seinen Vorgaben noch relativ zur\u00fcckhaltend<\/a> zu sein. Deutlich interessanter wird es bei der Telekom. Mit einem „Transgender Handbuch<\/a>“ m\u00f6chte man – unter Hinweis auf die Menschenrechtserkl\u00e4rung der UN aus dem Jahre 1948 – offenbar eine Kunstsprache etablieren. Zitat:<\/p>\n

    „Ein Beispiel, wie das geschlechtsneutrale Pronomen \u201enin\u201c in Gespr\u00e4chen \u00fcber eine Person angewendet werden kann: Raheem arbeitet bei der Deutschen Telekom. Nimse Arbeitsumgebung unterst\u00fctzt nimse Transition. Nin arbeitet gern mit nimsem Team zusammen. Raheem zeigt bei der Arbeit gern nimse Pers\u00f6nlichkeit. Dies kann jedoch etwas \u00dcbung erfordern, vor allem in der gesprochenen Sprache.“<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Wie das Onlineportal Heise mitteilt, ist die Klage eines Audi-Mitarbeiters gegen den Leitfaden f\u00fcr geschlechtergerechte Sprache „final abgeblitzt“. Was mich bei diesem Verfahren wundert, ist der Umstand, dass vor dem Zivilgericht geklagt wurde. Im Kern geht es hier n\u00e4mlich um das Weisungsrecht des Arbeitgebers gem. \u00a7 106 GewO. Ob Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern die Verwendung einer […]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"slim_seo":{"title":"Klage gegen Gendersprache - Rechtsanwalt Markus Domanski","description":"Wie das Onlineportal Heise mitteilt , ist die Klage eines Audi-Mitarbeiters gegen den Leitfaden f\u00fcr geschlechtergerechte Sprache \"final abgeblitzt\". Was mich be"},"footnotes":""},"categories":[8,5],"tags":[],"class_list":["post-47448","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeitsrecht","category-zivilrecht"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-domanski.de\/page\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47448","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-domanski.de\/page\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-domanski.de\/page\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-domanski.de\/page\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-domanski.de\/page\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47448"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ra-domanski.de\/page\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47448\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-domanski.de\/page\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47448"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-domanski.de\/page\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47448"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-domanski.de\/page\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}